中级经济师人力资源专业知识与实务_历年真题

2020中级经济师《人力资源》冲刺练习4

　　小编为大家整理好了2020中级经济师《人力资源》冲刺练习4，大家在备考的时候一定要注意培养良好的学习技巧，而不是一味的死记硬背。下面是今天的中级经济师每日一练的内容，赶快来努力吧! 　　中级经济师......

2020-05-15 11:28:15
2020中级经济师《人力资源》冲刺练习3

　　小编为大家整理好了2020中级经济师《人力资源》冲刺练习3，只有做好规划，才能更有方向的备考。下面是今天的中级经济师每日一练的内容，赶快来努力吧! 　　中级经济师习题1.【例题：2007 年单选题】组织文......

2020-05-15 11:27:58
2020中级经济师《人力资源》冲刺练习2

　　小编为大家整理好了2020中级经济师《人力资源》冲刺练习2，疫情防控，大家要注重个人卫生，勤洗手，不放松警惕。下面是今天的中级经济师每日一练的内容，赶快来努力吧! 　　中级经济师习题【例题：案例分......

2020-05-15 11:27:32
2020中级经济师《人力资源》冲刺练习1

　　小编为大家整理好了2020中级经济师《人力资源》冲刺练习1，备考中级经济师考试的小伙伴们，努力奋斗可以为我们带来成功的机会，也可以带来未来的希望，下面是今天的中级经济师每日一练的内容，赶快来努力吧!　　......

2020-03-25 17:25:54
2020年中级经济师考试人力资源管理练习题三

[模拟题单选]组织文化的核心和灵魂体现在它的( )A.物质层B.组织文化的里层C.制度层D.精神层答案：D[模拟题单选]组织文化的功能不包括()。A.导向和规范作用B.凝聚和激励作用C.创新和辐射作用D.忠诚和适应作用答案：D[......

2020-03-02 10:57:14
2020年中级经济师考试人力资源管理练习题二

[17 真题多选]依据领导权变理论的观点，能使工作取向型绩效高的情景是()。A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大D.上下级关系......

2020-03-02 10:56:16
2020年中级经济师考试人力资源管理练习题一

[模拟题单选]期望模型中的三种因素组合，可以产生最强动机的是( )A.低效价、高期望值和高工具性B.低效价、低期望值和高工具性C.高效价、低期望值和高工具性D.高效价、高期望值和高工具性答案：D[模拟题单选]外源性动......

2020-03-02 10:55:40

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